บริษัทตระหนักถึงความสำคัญของการกำกับดูแลกิจการที่ดีเพื่อให้มีระบบ การกำกับดูแลที่เป็นมาตรฐานและน่าเชื่อถือ โดยได้จัดทำแนวทาง การกำกับดูแลกิจการที่ดีไว้อย่างเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับโครงสร้าง องค์กร หน้าที่ ความรับผิดชอบ และการปฏิบัติของคณะกรรมการบริษัท โดยมุ่งเน้นการกำกับดูแลในเรื่อง การบริหารความเสี่ยง การดำเนินงาน อย่างโปร่งใส เปิดเผย ตรวจสอบได้ เพื่อให้กรรมการ ผู้บริหารและพนักงาน ยึดถือปฏิบัติโดยมีสรุปสาระสำคัญดังนี้

1. การกำกับดูแลกิจการ

คณะกรรมการปฏิบัติตามหลักบรรษัทภิบาล และข้อพึงปฏิบัติที่ดี สำหรับกรรมการตามแนวทางของ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย มีการกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างชัดเจนโดยมีการกำกับดูแล และติดตามอย่างสม่ำเสมอ รวมทั้งกำหนดนโยบายให้ปฏิบัติตาม หลักบรรษัทภิบาลและข้อพึงปฏิบัติที่ดีสำหรับกรรมการ บริษัท จดทะเบียน นอกจากนี้ยังกำหนดให้มีการพัฒนาและปรับปรุง การดำเนินธุรกิจตลอดจนพัฒนาบุคลากรอย่างสม่ำเสมอ

2. สิทธิและความเท่าเทียมกันของผู้ถือหุ้น

คณะกรรมการบริษัทได้ให้ความสำคัญต่อสิทธิขั้นพื้นฐานของผู้ถือหุ้น ทั้งในฐานะของนักลงทุนในหลักทรัพย์ และในฐานะเจ้าของบริษัท ดังน

1. ส่งเสริมให้ผู้ถือหุ้นมีสิทธิในการร่วมตัดสินใจในเรื่องสำคัญของ บริษัทฯ เช่น บริษัทฯ ได้เปิดโอกาสให้ผูถือหุ้นมีสิทธิออกเสียงลง คะแนนในวาระเพื่อพิจารณาทุกวาระ โดยมีวาระการพิจารณา ที่สำคัญ ได้แก่ การแต่งตั้งกรรมการ การพิจารณาค่าตอบแทน กรรมการ การแต่งตั้งผู้สอบบัญชี การกำหนดค่าตอบแทนของ ผู้สอบบัญชี และการอนุมัติงบการเงิน เป็นต้น

2. บริษัทฯ ได้จัดส่งหนังสือนัดประชุม พร้อมทั้ง ข้อมูลประกอบการ ประชุมตามวาระต่างๆ ให้ผู้ถือหุ้นและนายทะเบียนทราบ ไม่น้อยกว่า 7 วันก่อนการประชุม และลงประกาศหนังสือพิมพ์ แจ้งวันนัดประชุมเป็นเวลาติดต่อกันไม่น้อยกว่า 3 วันก่อนวัน ประชุม รวมถึงได้เปิดเผยรายละเอียดสาระสำคัญของการประชุม และความเห็นของคณะกรรมการประกอบในแต่ละวาระไว้โดย ชัดแจ้ง

3. ในกรณีที่ผู้ถือหุ้นไม่สามารถเข้าร่วมประชุมด้วยตนเอง บริษัทฯ เปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นสามารถมอบฉันทะให้กรรมการอิสระ หรือบุคคลใดๆ เข้าร่วมประชุมแทนตนได้ โดยใช้หนังสือมอบ ฉันทะที่บริษัทฯ ได้จัดส่งให้ผู้ถือหุ้นพร้อมกับหนังสือนัดประชุม

4. ก่อนเริ่มการประชุม บริษัทฯ ได้ชี้แจงวิธีการลงคะแนนและ วิธีการนับคะแนนให้ผู้ถือหุ้นรับทราบ คณะกรรมการเปิดโอกาส ให้ผู้ถือหุ้นแสดงความเห็น ข้อเสนอแนะ และออกเสียงลงมติ อย่างเป็นอิสระ รวมทั้งสามารถใช้สิทธิเลือกตั้งคณะกรรมการ และรับข้อมูลข่าวสารอย่างโปร่งใส นอกจากนี้ยังจัดให้มี การจัดทำรายงานทางการเงินและรายงานประจำปีเสนอต่อ ที่ประชุมผู้ถือหุ้นและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องโดยคณะกรรมการ ตรวจสอบทำหน้าที่กำกับดูแลและปรับปรุงให้เป็นไปตาม มาตรฐานที่รับรองทั่วไป

5. ระหว่างการประชุม ประธานฯ ได้จัดสรรเวลาที่เหมาะสม และส่งเสริมให้ผู้ถือหุ้นซักถามและ แสดงความคิดเห็น ในประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทฯ ได้อย่างเท่าเทียมกัน โดยคณะกรรมการบริษัทโดยเฉพาะประธาน คณะกรรมการ ชุดย่อย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ผู้แทนจากผู้สอบบัญชี และ ผู้บริหารที่เกี่ยวข้องได้เข้าร่วมประชุม และร่วมตอบข้กซักถาม ของผู้ถือหุ้นในทุกประเด็น

6. ภายหลังการประชุมผู้ถือหุ้น บริษัทฯ ได้จัดทำรายงานการประชุม แล้วเสร็จภายใน 14 วัน นับจากวันประชุมโดยในรายงาน การประชุมได้แสดงข้อมูลอย่างถูกต้อง ครบถ้วน มีการบันทึก คำถามคำตอบและผลการลงคะแนนในแต่ละวาระ และได้เปิด เผยในเว็บไซต์ของบริษัทฯ เพื่อให้ผู้ถือหุ้นสามารถตรวจสอบ ความถูกต้องได้

3. สิทธิของผู้มีส่วนได้เสียกลุ่มต่างๆ

มีการดูแลและวางระบบการบริหารจัดการโดยให้ความเคารพสิทธิ และให้ความเป็นธรรมแก่ผู้มี ส่วนเกี่ยวข้องในการดำเนินธุรกิจ ทุกกลุ่ม ทั้งผู้ถือหุ้น พนักงาน คู่ค้า ลูกค้า และเจ้าหนี้อย่างเคร่งครัด โดยคณะกรรมการบริษัท ตระหนักว่าการสนับสนุนและข้อคิดเห็นจาก ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มจะเป็นประโยชน์ในการดำเนินงานและพัฒนาธุรกิจของบริษัทฯ และส่งเสริมความร่วมมือระหว่างบริษัทฯ กับกลุ่ม ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม ได้แก่

1. กำหนดมาตรการการแจ้งเบาะแสหรือข้อร้องเรียนจากผู้มี ส่วนได้เสียทุกกลุ่ม ลูกค้า และประชาชนทั่วไป โดยเฉพาะ การร้องเรียนต่อคณะกรรมการบริษัทโดยตรง (Whistle Blowing) ผ่านช่องทางร้องเรียนที่หลากหลาย เช่น การส่งไปรษณีย์ โทรศัพท์ โทรสาร และอีเมล์ และเมื่อได้รับการแจ้งเบาะแส บริษัทฯ มีกระบวนการตรวจสอบข้อเท็จจริงกระบวนการแก้ไข รวมไปถึงมีมาตรการการคุ้มครองผู้ร้องเรียนหรือผู้แจ้งเบาะแส เพื่อสร้างความมั่นใจให้แก่ผู้ร้องเรียนและผู้แจ้งเบาะแสโดยใน ปี 2562 ไม่มีผู้มีส่วนได้เสียแจ้งเบาะแสหรือข้อร้องเรียนมายัง บริษัทฯ

2. พนักงานในเรื่องสังคมและสิ่งแวดล้อม และส่งเสริมให้พนักงาน เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ เช่น วันอนุรักษ์พลังงาน วันแห่งความปลอดภัย บริษัทฯ และกิจกรรม CSR อย่างต่อเนื่อง โดยผู้บริหารและพนักงาน ของบริษัทฯ ได้ให้ความร่วมมือในการเข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าว

3. กำหนดนโยบายและแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร ของบริษัทฯ ที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรม ในการส่งบุคลากรเข้าร่วม การอบรมและสัมมนา เพื่อนำความรู้มาปรับใช้และพัฒนาบริษัท

4. การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส

คณะกรรมการบริษัทให้ความสำคัญต่อการเปิดเผยข้อมูลที่มี ความถูกต้อง ครบถ้วน และโปร่งใส ทั้งรายงานข้อมูลทางการเงินและ ข้อมูลทั่วไป ตามหลักเกณฑ์ของสำนักงาน ก.ล.ต. และตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทย ตลอดจนข้อมูลอื่นที่สำคัญที่มีผลกระทบต่อ กระบวนการตัดสินใจของผู้ลงทุนและ ผู้มีส่วนได้เสีย โดยในปี 2562 บริษัทฯ ได้ดำเนินการเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส ดังนี้

1. บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับหน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์ ซึ่งเป็น หน่วยงานหลักในการติดต่อประสานและให้ข้อมูลข่าวสารของ บริษัทฯ กับบุคคลภายนอก อันได้แก่ ผู้ถือหุ้น นักลงทุนสถาบัน นักลงทุนทั่วไป นักวิเคราะห์ และภาครัฐที่เกี่ยวข้อง

2. คณะกรรมการบริษัทได้เปิดเผยข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน มีความสำคัญ และพึงเปิดเผย ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ผ่านเว็บไซต์ ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เว็บไซต์ของบริษัทฯ รายงานประจำปี (แบบ 56-2) และแบบแสดงรายการข้อมูล ประจำปี (แบบ 56-1) ทั้งนี้ ข้อมูลที่บริษัทฯ เปิดเผยมี ความครบถ้วนและเป็นไปตามแนวปฏิบัติของนโยบายการกำกับ ดูแลกิจการของบริษัทฯ

5. ภาวะผู้นำและวิสัยทัศน์

คณะกรรมการมีหน้าที่กำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจและนโยบาย การดำเนินธุรกิจให้แข่งขันได้ โดยมีหน้าที่และความรับผิดชอบ คือ ดำเนินธุรกิจให้มีความมั่นคงเพื่อประโยชน์ที่สมดุลและยั่งยืนของ ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องรวมทั้งสร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่ผู้ถือหุ้นอย่างต่อเนื่อง

6. ความขัดแย้งทางผลประโยชน์

ให้ความสำคัญในเรื่องการขจัดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของ ผู้เกี่ยวข้องอย่างรอบคอบ เป็นธรรมและโปร่งใส รวมทั้งเปิดเผยข้อมูล ในเรื่องดังกล่าวอย่างครบถ้วน ทั้งนี้กำหนดให้ผู้มีส่วนได้เสียหรืออาจ มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ไม่เข้าร่วมประชุมหรืองดออกเสียง

7. จริยธรรมธุรกิจ

คณะกรรมการยังส่งเสริมให้พนักงานยึดถือจรรยาบรรณในการดำเนิน ธุรกิจ เป็นพลเมืองดีและบำเพ็ญประโยชน์ต่อสังคมโดยผู้บริหารระดับ สูงประพฤติเป็นต้นแบบที่ดี นอกจากนี้ยังมุ่งให้พนักงานปฏิบัติตาม กฎระเบียบต่างๆ อย่างเคร่งครัด และรักษาไว้ซึ่งความเป็นเลิศ ในการดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใสและมีคุณธรรม

8. การถ่วงดุลของกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร

กำหนดองค์ประกอบของกรรมการให้มีจำนวนเหมาะสม ประกอบ ด้วยกรรมการที่เป็นตัวแทนผู้ถือหุ้น กรรมการที่มาจากผู้บริหารภายใน และกรรมการอิสระจำนวนหนึ่งในสามของจำนวนคณะกรรมการ

9. การรวมหรือแยกตำแหน่ง

กำหนดให้ประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการไม่เป็นบุคคล คนเดียวกัน โดยมีการกำหนดอำนาจหน้าที่ของกรรมการผู้จัดการ ไว้อย่างชัดเจน นอกจากนี้ยังให้มีการพิจารณาคัดเลือกฝ่ายจัดการ ด้วยความโปร่งใสเป็นอิสระจากผู้ถือหุ้นรายใหญ

10. ค่าตอบแทนของกรรมการและผู้บริหาร

บริษัทมีการจ่ายค่าตอบแทนกรรมการในลักษณะที่เป็นตัวเงิน และค่าตอบแทนอื่น โดยเปรียบเทียบกับอุตสาหกรรมเดียวกัน ซึ่งจะต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ถือหุ้นและเปิดเผยค่าตอบแทน ดังกล่าวไว้ในรายงานประจำปี ทั้งนี้ ในปี 2562 บริษัทจ่ายค่าตอบแทน ให้แก่กรรมการรวมทั้งสิ้น 13.68 ล้านบาท โดยไม่เกินวงเงินที่ได้รับ อนุมัติจากที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

11. การประชุมคณะกรรมการ

คณะกรรมการกำหนดให้มีการประชุมอย่างน้อยปีละ 11 ครั้ง โดยมี การกำหนดวาระการประชุมล่วงหน้าทั้งปี ซึ่งกรรมการจะได้รับ ข้อมูลอย่างครบถ้วนล่วงหน้าก่อนการประชุม 7 วัน เพื่อสามารถ ใช้เวลาพิจารณาและแสดงความเห็นได้อย่างรอบคอบ นอกจากนี้ ในการประชุมคณะกรรมการจะมีฝ่ายจัดการเข้าร่วมประชุมเพื่อ รายงานผล ให้ข้อมูลและเสนอแนะข้อคิดเห็นได้อย่างเต็มที่ ซึ่งสำนัก เลขานุการจะจัดทำร่างรายงานการประชุมล่วงหน้า ก่อนวันประชุม 1 วัน โดยเว้นว่างมติไว้ ซึ่งในวันประชุมคณะกรรมการ สำนักเลขานุการ จะจดบันทึกการประชุมและมติที่ประชุม โดยระบุถึงข้อเสนอแนะ และข้อท้วงติงของกรรมการทุกท่านเป็นลายลักษณ์อักษร พร้อมกับ บันทึกเสียงการประชุมไว้เพื่อตรวจสอบภายหลัง และเมื่อจบการประชุมจะจัดทำรายงานการประชุม และตรวจสอบมติที่ประชุม ในแต่ละวาระ ทั้งนี้จะใช้เวลาจัดทำรายงานการประชุมฉบับสมบูรณ์ เป็นเวลา 3-5 วัน และ ให้คณะกรรมการรับรองรายงานการประชุม ในการประชุมคณะกรรมการครั้งต่อไป โดยคณะกรรมการสามารถขอแก้ไขรายงานการประชุมในครั้งนั้นๆ ได้ หลังจากนั้นฝ่ายจัดการ จะจัดเก็บรายงานการประชุมในสมุดรายงาน การประชุม คณะกรรมการและดิจิทัลไฟล์ ซึ่งกรรมการและผู้ที่เกี่ยวข้องสามารถ ตรวจสอบได้

การประชุมคณะกรรมการบริษัท

ลำดับ รายชื่อกรรมการ จำนวนครั้งที่เข้าประชุม เข้าดำรงตำแหน่ง
ปี 2562 3 ปี 2561 2 ปี 2560 1
1. พลเอก อัครเดช ศศิประภา*** - 2 10 เมษายน 2544
2. พลอากาศเอก ดร.นพพร จันทวานิช 11 12 11 1 ธันวาคม 2552
3. พลตำรวจเอก สมชาย วาณิชเสนี 11 12 11 1 ตุลาคม 2545
4. นางสุวลัย จันทวานิช 7 10 10 26 มกราคม 2544
5. พลเอก สมหมาย วิชาวรณ์ - 6 11 กันยายน 2545
6. นางลีนา เจริญศรี 11 11 11 10 ธันวาคม 2545
7. พลเอก สมทัต อัตตะนันทน 11 11 10 10 พฤษภาคม 2559
8. นางชวนพิศ ฉายเหมือนวงศ์ 9 12 2 7 พฤศจิกายน 2560
9. นายปริญญา ไววัฒนา 11 6 - 31 มีนาคม 2561
10. นายธนิต ธรรมสุคติ* 5 4 - 7 สิงหาคม 2561
11. น.ส.วรางคณา เทพหัสดิน ณ อยุธยา 9 12 10 22 กุมภาพันธ์ 2549
12. นายนิพิฐ อรุณวงษ์ ณ อยุธยา 11 12 11 1 มกราคม 2544
13. นายสุทธิพร จันทวานิช** 5 - - 1 กรกฎาคม 2562
14. นางพีรยลักษณ์ ตั้งสุณาวรรณ 10 12 11 1 มีนาคม 2558

หมายเหตุ :
1 ในปี 2560 มีการประชุมคณะกรรมการทั้งสิ้น 11 ครั้ง
2 ในปี 2561 มีการประชุมคณะกรรมการทั้งสิ้น 12 ครั้ง
3 ในปี 2562 มีการประชุมคณะกรรมการทั้งสิ้น 11 ครั้ง
* นายธนิต ธรรมสุคติ ลาออกจากตำแหน่งเมื่อวันที่ 10 กรกฎาคม 2562
** นายสุทธิพร จันทวานิช เข้าดำรงตำแหน่งเมื่อวันที่ 10 กรกฎาคม 2562

12. คณะอนุกรรมการ

กำหนดให้มีคณะอนุกรรมการกำกับดูแลเฉพาะด้านเพื่อช่วยศึกษา รายละเอียดและกลั่นกรองงานตาม ความจำเป็น เช่น คณะกรรมการ ตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหากำหนดค่าตอบแทน และคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการ โดยมีหน้าที่ต้องรายงานผลการปฏิบัติงานต่อ คณะกรรมการภายในเวลาที่กำหนด และมีวาระดำรงตำแหน่ง คราวละ 3 ปี 2 ปี และ 2 ปี ตามลำดับ

การประชุมสามัญผู้ถือหุ้น คณะกรรมการบริษัท และการประชุมคณะอนุกรรมการปี 2562

รายชื่อกรรมการบริษัท การประชุม
สามัญผู้ถือหุ้น
คณะกรรมการ
บริษัท
คณะกรรมการ
ตรวจสอบ
คณะกรรมการสรรหา
และกำหนดค่าตอบแทน
คณะกรรมการ
กำกับดูแลกิจการ*
1. พลอากาศเอก ดร.นพพร จันทวานิช 1/1 11/11      
2. พลตำรวจเอก สมชาย วาณิชเสน 1/1 11/11   2/2 1/1
3. นางสุวลัย จันทวานิช 1/1 7/11   2/2  
4. นางลีนา เจริญศรี 1/1 11/11 5/5 2/2  
5. พลเอก สมทัต อัตตะนันทน์ 1/1 11/11 5/5    
6. นางชวนพิศ ฉายเหมือนวงศ 1/1 9/11 5/5   1/1
7. นายปริญญา ไววัฒนา 1/1 11/11      
8. น.ส.วรางคณา เทพหัสดิน ณ อยุธยา 1/1 9/11      
9. นายนิพิฐ อรุณวงษ์ ณ อยุธยา 1/1 11/11      
10. นายสุทธิพร จันทวานิช* 1/1** 5/11      
11. นางพีรยลักษณ์ ตั้งสุณาวรรณ 1/1 10/11      

* นายสุทธิพร จันทวานิช ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งกรรมการ เมื่อวันที่ 10 กรกฎาคม 2562 ในปี 2562 จึงมีจำนวนการเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการบริษัทเพียง 5 ครั้ง
** นายสุทธิพร จันทวานิช เข้าร่วมประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2562 ในนามฝ่ายจัดการของบริษัท ซึ่งดำรงตำแหน่งเป็นรองกรรมการผู้จัดการด้านสาธารณูปโภค

13. ระบบการควบคุมและการตรวจสอบภายใน

ส่งเสริมให้มีระบบการควบคุมภายในและการตรวจสอบที่มี ประสิทธิภาพทั้งองค์กร แต่คงไว้ซึ่งความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน กำหนดวิธีการบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ

14. รายงานของคณะกรรมการ

คณะกรรมการจัดให้มีการทำงบแสดงฐานะการเงินและงบกำไร ขาดทุนเบ็ดเสร็จ ณ วันสิ้นรอบปีบัญชี เป็นรายงานประจำปีเสนอต่อ ที่ประชุมผู้ถือหุ้นตามที่กฎหมายกำหนด นอกจากนี้ยังทำรายงาน อธิบายรายงานทางการเงินควบคู่ไปกับรายงานของผู้สอบบัญชี ไว้ในรายงานประจำปีด้วย อนึ่งคณะกรรมการได้มอบหมายให้ คณะกรรมการตรวจสอบทำหน้าที่กำกับดูแลและพิจารณาปรับปรุง รายงานทางการเงินให้ทันสมัยและเป็นไปตามมาตรฐานบัญชีที่รับรอง ทั่วไป

15. ความสัมพันธ์กับผู้ถือหุ้น

บริษัท นวนคร จำกัด (มหาชน) ให้ความสำคัญกับการเสริมสร้าง ความรู้ ความเข้าใจ และรักษาสัมพันธภาพอันดีระหว่างบริษัทกับ นักลงทุน ผู้ถือหุ้น นักวิเคราะห์ และสถาบันต่างๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งใน และต่างประเทศอย่างต่อเนื่อง โดยมีนักลงทุนสัมพันธ์ ทำหน้าที่ เป็นศูนย์กลางในการเปิดเผยข้อมูลทางด้านการเงินและการดำเนิน ธุรกิจอย่างถูกต้อง โปร่งใส และทันต่อเหตุการณ์ ให้แก่ผู้มีส่วนได้เสีย ทุกกลุ่ม เพื่อสร้างความเชื่อมั่นในผลการดำเนินงานของบริษัท ตลอดจน ส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีให้กับบริษัทในการเป็นบริษัทมหาชน ที่มีการกำกับดูแลที่ดี มีคณะกรรมการบริษัทที่สามารถบริหารกิจการ เพื่อประโยชน์สูงสุดต่อผู้ถือหุ้น นอกจากนี้ ยังให้บริการแก่ผู้ถือหุ้น ของบริษัท อย่างมีประสิทธิภาพตลอดจนการตอบข้อซักถามแก่ บุคคลภายนอก ได้แก่ นักลงทุน นักวิเคราะห์ ผู้ถือหุ้นทั้งในและต่าง ประเทศให้ได้รับทราบข้อมูลเท่าเทียมกันสม่ำเสมอและครบถ้วนตาม ความเป็นจริง

ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้จัดส่งกรรมการที่สนใจเข้ารับการอบรมในหลักสูตร “ประกาศนียบัตรสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย” เพื่อ ให้กรรมการของบริษัทฯเข้าใจบทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบ ของกรรมการได้ดียิ่งขึ้น ซึ่งในปัจจุบันมีคณะกรรมการบริษัทจำนวน 7 ท่าน ที่ได้ผ่านการอบรมหลักสูตรดังกล่าวแล้ว

สำหรับช่องทางการติดต่อสื่อสารกับนักลงทุน บริษัทฯ ให้บริการข้อมูล ข่าวสารต่างๆ แก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับกิจกรรมของ บริษัทฯ เพื่อรับทราบข้อมูลพื้นฐานต่างๆ ของบริษัทฯ โดยผ่านรายงาน ทางการเงินและรายงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องส่งให้ตลาดหลักทรัพย์แห่ง ประเทศไทยทางเว็บไซต์ www.navanakorn.co.th

ติดต่อนักลงทุนสัมพันธ์ คุณวรรณิษา หัตถมาศ
โทรศัพท์ : 02-529-0031 ต่อ 227 และ 299
โทรสาร : 02-529-2176
Email : ird@navanakorn.co.th

หมายเหตุ: * ผู้ลงทุนสามารถศึกษาข้อมูลของบริษัทที่ออกหลักทรัพย์เพิ่มเติม ได้จากแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี (แบบ 56-1) ของบริษัท ที่แสดงไว้ใน www.sec.co.th หรือเว็บไซต์ของ บริษัทฯ www.navanakorn.com